CHÔMAGE PARTIEL (salarié) – Coronavirus

CHÔMAGE PARTIEL (salarié) – Coronavirus

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● CHÔMAGE PARTIEL ●
(point de vue salarié)

En cette période de crise sanitaire liée au coronavirus, le chômage partiel (encore appelé chômage technique ou bien activité partielle) est un dispositif très utilisé par les entreprises (surtout les TPME) contraintes de modifier leur organisation du travail.
Salariés, retrouvez dans cette vidéo quels sont vos droits lorsque vous êtes placé au chômage partiel, à l’heure du COVID-19.

LIEN UTILE :
__ Questions/réponses du Gouvernement : https://travail-emploi.gouv.fr/actualites/l-actualite-du-ministere/article/coronavirus-covid-19-precisions-sur-les-evolutions-procedurales-du-dispositif

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VIDÉOS DE VULGARISATION JURIDIQUE
DROIT DU TRAVAIL FRANÇAIS DU SECTEUR PRIVÉ
Parce que "nul n'est censé ignorer la loi" ; vous y compris !

En vertu de la loi n°71-1130 du 31 décembre 1971, certaines activités juridiques, telles que la consultation et la rédaction d’actes, relèvent en principe du monopole des professions du droit et notamment des avocats. Toute personne contrevenant à cette législation est passible de sanctions pénales. Dans ces conditions, je ne peux favorablement répondre aux sollicitations impliquant un conseil juridique personnalisé. Mes vidéos se limitent à fournir une information juridique standardisée sur l’état du droit relativement à un thème donné. Aussi, je vous encourage à vous adresser à un avocat, à un huissier, à un notaire etc si vous souhaitez obtenir un avis juridique individualisé concourant à la prise d’une décision motivée et influencée.